Carrière

Rémunération et avantages

Chez DKSH, les gens sont notre principal atout. Le sérieux avec lequel ils font leur travail jusqu’au bout, la façon dont ils repoussent les limites du possible et la passion qui les anime, tout cela contribue à la réussite à long terme de notre entreprise. Ces qualités se reflètent dans notre système de rémunération et d’avantages, qui est conçu pour attirer, retenir et récompenser l’ excellence.

Nous comparons fréquemment nos systèmes de rémunération et d’avantages avec ceux qui ont cours dans les secteurs industriels similaires, afin de nous assurer que nous restons concurrentiels.

De plus, nous possédons des compétences en matière de leadership et une structure organisationnelle qui contribuent à stimuler nos employés et leur permettent d’exceller dans ce qu’ils font.

Chez DKSH, nous récompensons les bons résultats. Nous valorisons les résultats exceptionnels avec une grande visibilité : la récompense prestigieuse que constitue le Fantree Award du Président de DKSH, et par des récompenses financières. De plus, nous encourageons l’autonomie de nos employés par le biais de notre système de Direction par Objectifs, qui leur permet de prendre des responsabilités et d’exceller dans ce qu’ils font, en définissant des buts précis et des objectifs transparents.